Ваши варианты

Ваши варианты

Первый шаг для большинства матерей в этой ситуации – рассмотреть варианты, возможные в данной конкретной ситуации.

Приход няни на дом. Если за вашим ребенком будут ухаживать в вашем собственном доме – это предпочтительнее. Преимуществами этого варианта являются знакомое окружение, знакомые игрушки, микроорганизмы, к жизни с которыми ребенок уже привык, отсутствие суматохи с транспортом, а также то, что дом хорошо знаком вам. Обычно наилучшим вариантом является делить уход за ребенком со своим супругом; затем идут бабушки или ближайшие родственники. Другими вариантами, пусть более дорогостоящими, являются специально обученная няня, девушка, приехавшая по программе «au pair», или домработница с проживанием. Но как только вы выйдете за границы внутреннего семейного круга, родственников или близких друзей, начинаются бесконечные поиски.

Уход на дому по очереди. Вариант для работающих на полставки – делить уход за ребенком с подругой: «Я буду нянчить твоего, а ты будешь нянчить моего два с половиной дня в неделю». Или по иному расписанию, которое вы выработаете сами. Это соглашение дает вам то преимущество, что вы получаете няню с такими же убеждениями, как у вас, и, как на предприятии, в котором работники участвуют в прибыли, каждая из вас заинтересована в том, чтобы заботиться о чужом ребенке так же, как о собственном. Готовыми кандидатами для подобной договоренности являются ваши подруги, роды которых и возвращение на работу ожидаются в то же время, что и у вас, а также ваши знакомые по школе подготовки к родам.

Детский сад на дому. В этом случае за ребенком присматривают в доме другой матери. Как правило, матери устраивают детский сад на дому, чтобы пополнить семейный бюджет и чтобы быть дома со своими собственными детьми. Те же приоритеты в заботе о ребенке, которые подтолкнули эту мать к организации детского сада, могут быть перенесены ею на заботу о вашем ребенке. Вы можете быть уверены в этом лишь в том случае, если вы хорошо знаете эту женщину или тщательно изучили ее рекомендации. Но этот вариант становится не таким идеальным, если воспитательница набрала себе кучу детей, едва не превысив предельно допустимое количество, если она не хочет принимать заболевших детей или не может обеспечить им должный уход или если она отнюдь не внимательный человек. Золотое правило: одна няня обычно в состоянии обеспечить уход одному годовалому ребенку, двум детям в возрасте двух лет, трем – в возрасте трех лет и т. д., с учетом количества и возраста ее собственных детей. Такие детсады должны иметь лицензию, и вы должны получить возможность увидеть эту лицензию. Помните, лицензирование касается лишь вопросов безопасности и здоровья – оно не гарантирует заботливость. Определить это – ваша работа.

Родительские кооперативы. Четыре-пять матерей одинакового уровня договариваются ухаживать за детьми друг друга в своих собственных домах по очереди. Поскольку одна мать не способна управиться с более чем двумя детьми до года, кооператив нанимает на полную ставку одну няню в помощь матери. Или же несколько одинаково настроенных родителей нанимают в складчину одну или двух нянь высокой квалификации с высокой оплатой, чтобы они приходили в один из их домов присматривать за детьми.

Детская группа на рабочем месте. Корпорации, заинтересованные в том, чтобы удовлетворить интересы работающих в них матерей, предлагают уход за ребенком на рабочем месте. Выясните, имеется ли такой вариант у вас. Если ваша корпорация не предлагает такого удобства, лоббируйте.

Детские сады. В целом детские сады (или ясли) не рекомендуются для детей до года, поскольку в группах слишком много детей, слишком мало персонала и высок риск передачи инфекций в период, когда ребенок наиболее уязвим для них.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.