Совет 50 Прививаем лидерские качества

Совет 50 Прививаем лидерские качества

Силу духа и силу воли

Вы думаете, ребенок рождается со стремлением быть всюду первым? Ничего подобного. Если не объяснить юному велосипедисту, что он должен обогнать на соревновании сверстников, он и не станет никого обгонять.

Малыш даже не поймет, что участвует в чемпионате двора по скоростному вождению трехколесных безмоторных транспортных средств. Как бы ни был силен физически ваш ребятенок, его обойдут те, кому родители целенаправленно прививают лидерские качества. Ребенка необходимо обучать мощным волевым усилиям. Он должен сам захотеть лепить и красить лучше, прыгать выше и дальше, бегать быстрее сверстников. Если человек не хочет быть первым, он никогда первым не станет.

Иначе говоря, только от родителей зависит, кем вырастет их отпрыск: лидером, открывателем новых земель, творцом своей жизни или превратится в послушного и безвольного исполнителя чужих приказов.

Никакая бабушка и уж тем более ни одна нянька маму и папу тут не заменит. Вот почему смысл жизни и счастье, вероятно, в том, чтобы родители гордились своими детьми (лидерами), а дети – своими родителями (лидерами).

Лидерством нужно заинтересовывать, вкус к лидерству – будить, создавать. Помимо желания быть первым, лидерские качества включают в себя настойчивость и выносливость, которые в любом деле развиваются путем упражнений, тренировок. Но вот еще о чем важно помнить:

–?Истинное лидерство предполагает терпеливое отношение к критике и упорное стремление к достижению желанной цели (Эрик Шмидт).

Терпеливое отношение к критике – это умение сотрудничать, использовать других людей на пути к заветной цели. Ох, и не зря народ сложил поговорку «Один в поле не воин!» Человек – существо социальное, в одиночку не добиться успеха ни в спорте, ни в науке, ни в бизнесе. Поэтому лидер смело окружает себя людьми куда более умелыми и умными, чем он сам.

Знаете, чем отличается лидер от начальника? «Начальник командует людьми – лидер их учит. Начальник полагается на власть, лидер – на добрую волю. Начальник вызывает в людях страх, лидер – воодушевление. Начальник говорит «я», лидер – «мы». Начальник ругает за неполадки – лидер справляется с ними. Начальник знает, как надо работать, лидер – показывает, как надо. Начальник говорит: «Идите», лидер – «Пойдём!» (Эдвард Маккензи).

Лидер превосходит окружающих не только стремлением к победе, но и знанием человеческой души, умением манипулировать (не побоимся этого слова) окружающими, огромной общей эрудицией (география, анатомия, математика, физика, история и т. д.).

Не скупитесь на развивающие игрушки и диски, книжки и раскраски, вырезки и наклейки. Водите малыша в цирк и ботанический сад, в дельфинарий и на кубок мира (хоть по прыжкам в воду, хоть на хоккей, хоть на волейбол).

Чаще катайте его на разных видах транспорта: прогулка на катере и поездка по высотному монорельсу запомнятся на всю жизнь. А парки аттракционов? Нынче они мало напоминают убогие качели-карусели с «чертовым колесом» советских времен. К вашим услугам и каноэ, и зорбы, и электроциклы.

Вот и главный наш совет: НЕ ЖАЛЕЙТЕ ВРЕМЕНИ НА ВОСПИТАНИЕ. Это время поистине бесценно.

Бирюков Виктор Степанович, (victor.biryukov@gmail.com)

Черницкий (Лейтман) Александр Михайлович (chernitsky@gmail.com)

Данный текст является ознакомительным фрагментом.