Что нужно для резюме и поиска работы
Что нужно для резюме и поиска работы
а) ОСТАВЛЯТЬ СВОБОДУ ВЫБОРА
Хорошо бы заранее определиться, что вы хотите по жизни делать. Если вы знаете, чего хотите, то полезно начать этим заниматься еще в школе – это даст серьезные преимущества при поступлении в институт и даже при поиске первого места работы, когда резюме ребят мало чем друг от друга отличаются. Примеры: кружки, олимпиады, конференции, подготовительные курсы, специальная литература и т. п.
Но далеко не всем так везет… Нет абсолютно ничего страшного, если вы пока не знаете, чем хотите заниматься. ВООБЩЕ ничего страшного!!! Если вы НЕ знаете, чего хотите, то самая полезная вещь – это то, что по-английски называется «keep your options open» (оставлять для себя открытые возможности). Не закрывайте заранее перед собой двери, оставляйте за собой свободу выбора! Выбирайте занятия и увлечения, которые могут пригодиться во многих профессиях и обеспечат вам эту свободу (математика, английский, компьютер и т. д.).
При этом, чтобы не умереть от попыток попробовать все и быть пригодным ко всему, полезно понять и то, чем вы точно НЕ хотите заниматься. Это гораздо проще.
б) ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ КОМПОНЕНТЫ ХОРОШЕГО РЕЗЮМЕ
Чем бы вы ни занимались в будущем, есть обязательные компоненты хорошего резюме. Это все равно, что пожелания «счастья и здоровья», без которых не обходится поздравление с любым праздником. И, ничего не поделаешь, приходится работать на то, чтобы все эти компоненты в вашем резюме тоже были. Хотя бы потому, что они есть у многих других людей и нужно быть конкурентоспособным.
Тут придется дать несколько банальных советов, которые вы слышали уже сто раз. Банальные – значит обычные, общепринятые, часто повторяемые. А почему? Потому, что они, правда, работают…
Как это ни банально звучит, надо хорошо учиться. Тогда можно будет идти не в тот институт, куда примут, а в тот, куда вам хочется. Почему так важны хорошие оценки, даже по предметам, которые к работе не относятся? Потому что хорошие оценки означают умение человека делать что-то «всерьез». При выборе первой (да и не только первой) работы они могут иметь определяющее влияние. Например, лучшая в мире консалтинговая фирма McKinsey, из которой вышли многие топ-менеджеры, даже не рассматривает резюме без блестящих оценок, а сразу посылает вежливый отказ.
По возможности, надо учиться в хорошей школе и в хорошем институте. Это бренд, который останется с вами надолго. Как и, собственно, уровень образования. Это – фирма, гарантия качества, то, на что обращает внимание любой работодатель.
Нужно обязательно учить английский язык. В современном мире английский язык – это язык международного общения. Без английского ваш выбор института и профессии серьезно сузится. Мир стал глобальным, он большой, разный и очень интересный! Когда же пробовать его узнавать, как не в юности.
Полезно иметь успехи и результаты вне обычной программы (олимпиады, конференции, спорт и т. д.). Особенно, если это профильные вещи.
Хорошо заниматься общественной работой (благотворительность, КВН, школьный театр, походы, работа в школьной или университетской газете – что угодно). Это сделает ваше резюме «другим» и даст хороший повод для запоминающегося разговора во время интервью.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
Способы поиска няни
Способы поиска няни Через родственников и знакомыхПреимущества этого способа:? Няня обойдется вам дешевле, так как вам не придется платить за услуги посредника;? Няня будет проверенным человеком;? Вы сможете заранее узнать о недостатках и достоинствах потенциальной
Показывайте, как делать, а не приказывайте, что делать. Правила поиска черной кошки в темной комнате
Показывайте, как делать, а не приказывайте, что делать. Правила поиска черной кошки в темной комнате Конкретно-образное мышление ребенка требует другого языка, демонстрации – ребенку нужно увидеть, как эту задачу выполняют другие. Чтобы справиться с работой, мало
Резюме
Резюме • Детей-интровертов недооценивают в нашем пропитанном экстраверсией мире.• Им надо постоянно напоминать об их скрытых дарованиях.• Экстраверты должны присмотреться к их талантам, для чего им следует обратиться к собственным интровертным
Резюме
Резюме • Дети-интроверты хорошо чувствуют себя в доме, где все расставлено по местам, где царят надежность и предсказуемость.• Привычный распорядок дня повышает способность вашего маленького интроверта сохранять силы и жизненную энергию.• Приглашение интроверта к
Резюме
Резюме • Игра – это энергосберегающий способ практического усвоения новых полезных навыков.• Интровертам надо крепко подумать над сложной исходной информацией, прежде чем принять решение.• В ежедневных задушевных беседах у детей-интровертов происходит процесс
Резюме
Резюме • Не удивляйтесь стычкам и ссорам между братьями и сестрами с разными характерами.• Побуждайте членов семьи к признанию сильных сторон и достоинств каждого ребенка.• Никогда не позволяйте детям высмеивать, обижать или ставить в неловкое положение братьев и
Резюме
Резюме • Дети-интроверты, как правило, посещают школы, в большей степени подходящие для экстравертов.• Дети-интроверты достигают успеха, если родители и педагоги понимают, как именно им лучше учиться.• Способности интровертов к обучению во многом зависят от того,
Резюме
Резюме • Расскажите о характере ребенка учителям и воспитателям.• Помогите ребенку-интроверту разобраться, как работает его мозг.• Помните, что интроверты значительно чаще, чем экстраверты, получают высшее
Резюме
Резюме • У интровертов и экстравертов разные социальные таланты.• Интроверты предпочитают тесные, долговременные отношения и склонны к осмысленному, глубокому общению.• Покажите детям-интровертам, что искусству общения можно
Резюме
Резюме • Прививайте детям социальные навыки в домашней обстановке.• Подчеркивайте в общении с детьми сильные стороны социальных склонностей интровертов и экстравертов.• Помогайте интровертам заранее готовиться к переменам, праздникам и первым
Резюме
Резюме • Везде, где есть люди, неизбежно возникают конфликты.• Конфликт – это одна из возможностей улучшить отношения.• Детей-интровертов можно научить правильно использовать энергию для разрешения конфликтов и усмирения задир и
Время, когда ничего не нужно делать, и время, когда нужно что-то сделать
Время, когда ничего не нужно делать, и время, когда нужно что-то сделать Магда разделяет время на две категории: время, когда ничего не нужно делать, и время, когда нужно что-то сделать. В течение времени, когда ничего не нужно делать, у вас нет насущных задач. Вы всецело
Резюме
Резюме Мы настолько счастливы в жизни, насколько сами решаем быть. Авраам Линкольн Применение принципов позитивности, выбора и рефлексии уменьшает количество стресса в личной и профессиональной жизни, улучшает взаимоотношения и повышает эффективность при влиянии на
Резюме
Резюме То, как человек пытается мотивировать других, зависит от того, как он их видит. В целом эти взгляды можно разделить на Метод Х и Метод Y. Первый основан на контроле, осуществляемом с помощью указаний и манипуляций. Метод Y поощряет людей испытывать чувство успеха и
Резюме
Резюме Взаимоотношения. Три типа взаимоотношений создают учебный климат: взаимоотношения учителя и учеников, взаимоотношения учеников, взаимоотношения учителя и отдельного ученика.Взаимоотношения учителя и учеников улучшаются, когда сокращается количество правил.