Выбор детского сада

We use cookies. Read the Privacy and Cookie Policy

Выбор детского сада

• Воспитатели детского сада заслуживают уважения, которое мы оказываем учителям. Они больше, чем бэби-ситтеры с косичками и жвачками. Это люди, заменяющие ребенку родителей. Прочитайте, каким должен быть настоящий детский сад, и ищите такой, вместо того чтобы соглашаться на посредственный. В выигрыше окажется ваш ребенок. Вот несколько советов, которые помогут вам сделать правильный выбор.

• Проведите некоторое время в садике, наблюдая за тем, как общаются воспитатели и дети. Выясните, кто именно будет главным образом присматривать за вашим ребенком. Посмотрите, как она обращается с вверенными ей детьми. Какие дисциплинарные методы она применяет? Когда они плачут, как она успокаивает их? Чутка ли она? Обеспечивает ли она детям зрительный контакт? Дотрагивается ли она до них и берет ли их на руки? Устраивает ли она оживленную беседу? Кажется ли вам, что она получает удовольствие от общения с детьми? В состоянии ли она приноравливаться к постоянно меняющемуся настроению некоторых детей в возрасте от года до двух? Есть ли у нее чувство юмора? Также, помимо всего прочего, обратите внимание, как дети относятся к воспитателям и няням. Наблюдая за взаимодействием сотрудников и детей, вы почувствуете, существует ли между ними настоящая связь.

Совет для садика

Создайте ритуалы для тех моментов, когда вы оставляете ребенка в садике и забираете его домой, чтобы сделать для маленьких детей этот переход менее резким. Особая «подзарядка объятиями и поцелуями» перед вашим уходом и при вашем возвращении уменьшит боязнь разлуки. Не забывайте также, что ребенку, погруженному в игру, трудно все бросить в ту минуту, когда входит мама. Присоединитесь на непродолжительное время к затее своего ребенка, проявите интерес к тому, что он делает, и постепенно завершите игру.

• Узнайте о количественном соотношении сотрудников и детей. Золотое правило, о котором мы упоминали ранее для детских садов на дому (один годовалый ребенок, два двухлетних и т. д.), детским дошкольным учреждениям не подходит. Максимально у одной воспитательницы должно быть не более четырех детей.

• Попросите взглянуть на лицензию, дабы убедиться в том, что она не просрочена.

• Поинтересуйтесь квалификацией сотрудников.

• Выясните философию данного сада. Задайте основные вопросы, такие как: «Что вы будете делать, если мой ребенок заплачет? Что вы думаете по поводу того, что можно испортить ребенка?»

• Обойдите помещения. Чисто ли в них? Безопасно ли оборудование? Соответствуют ли игрушки возрасту?

• Взгляните на детей, находящихся в саду. Хорошее ли у них настроение? Внимателен, заботлив ли персонал или кажется все же более отстраненным от детей?

• Спросите, какова их политика относительно больных детей; каких они принимают, каких нет. Проследите за гигиеническими процедурами. Моют ли сотрудники руки после смены подгузников, разграничивают ли помещения на предназначенное для смены подгузников и предназначенное для кормления, проводят ли они при необходимости санитарную обработку игрушек и препятствуют ли тому, чтобы дети менялись бутылочками, пустышками и другими личными предметами?

• Все ли сотрудники прошли курс кардиопульмональной реанимации? Попросите показать их удостоверения. Имеется ли у них план эвакуации на случай стихийных бедствий и таких экстренных ситуаций, как пожар?

• Загляните в садик в то время, когда другие родители приводят своих детей или забирают их. Спросите, что они думают об этом садике.

• И наконец, приятно ли вам находиться в этом месте?

Не чувствуйте себя так, будто давите на администрацию детского сада, задавая эти вопросы. Индустрия, которой мы доверяем будущее своей страны, должна иметь высокие стандарты и охотно демонстрировать их. Если единственный имеющийся в распоряжении детский сад провалился на этих вопросах, серьезно подумайте о том, чтобы обратиться за социальным пособием и остаться дома со своим ребенком, пока не удастся найти подходящее учреждение.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.