Читайте также
Часть 4
САМЫЕ ЭФФЕКТИВНЫЕ МЕТОДЫ ГАРМОНИЧНОГО РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА
В этом разделе собрана необходимая информация о самых популярных методах раннего развития ребенка, которые направлены на общее развитие малыша, а не каких-то конкретных навыков и
Этапы обучения
Психологи провели исследования обучаемости взрослых и пришли к выводу, что в зрелом возрасте люди приобретают новые навыки в четыре этапа. Это относится и к навыкам речевого экспромта. Если вы хотите стать импровизатором мирового уровня, вам придется
Система обучения
МЕТОДОЛОГИЯ – философский, концептуальный и мировоззренческий подход к системе (холистический, междисциплинарный, теоретико-экспериментально-практический, синтетический, гармоничный).ТЕОРИЯ – совокупность обобщенных положений системы (современная
2.3. Методы обучения и воспитания
Особенности их применения в коррекционно-педагогическом процессеМетод обучения – это способ педагогического воздействия, который имеет свои цели, свои задачи и представляет собой целостную структуру.Методический прием – это
Стратегии кормления
Чтобы ваш ребенок получил больше пищи, чем упадет на пол, смешайте развивающиеся умения своего ребенка с большой щепоткой терпения и сбрызните некоторым количеством смеха.Введите застольную беседу. Прием пищи – это общение. Когда вы предлагаете
Дополнительные стратегии кормления
Как открыть рот, запертый на замок. Никогда не доводилось проводить драгоценные часы за приготовлением любимого блюда своего годовалого малыша только для того, чтобы сесть за стол, подцепить ложкой восхитительный кусочек и наткнуться
Как начать эффективные расспросы
Цель вопросов – проверить понимание, посмотреть, может ли ребенок идентифицировать уровень неподобающего поведения. Если тот не знает, то учитель направляет школьника к распознаванию уровня В, потому что на этом уровне люди
Стратегии
Скажи мне, какие стратегии ты используешь для популяризации учебы, и я скажу, получится ли у тебя.
В этом разделе будут описаны три стратегии повышения интереса к учебе:? классные собрания создают подходящую для обучения атмосферу, помогают решать конфликты,
Стратегии группового обучения
Спенсер Кейгэн (Spencer Kagan) из «Кейгэн Кооперэйтив Лернинг» считает, что учителя разоружают себя, когда отвечают на все вопросы. Все, что ученику нужно сделать, чтобы сорвать урок, это поднять руку и спросить что-то незапланированное. Это мешает
Эффективные вопросы
Вот четыре бесценных вопроса, которые ведут к переменам в поведении:1. Что ты хочешь?Этот вопрос стимулирует размышление и ведет к рефлексии.2. «Помогает ли то, что ты выбираешь делать, попасть туда, куда ты хочешь?»Этот вопрос ведет к оценке своего